職位類別:
1.遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。 2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)。 3.身體健康、行為文明,具有履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件,能適應(yīng)崗位工作。6.無受過刑事處罰或違反師德師風(fēng)行為記錄;無列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合教師任職的情形。
專業(yè)要求:馬克思主義理論
江西省上饒市信州區(qū)上饒市信州區(qū)志敏大道401號(hào)
上饒師范學(xué)院
行業(yè): 教育/培訓(xùn)/科研院所 規(guī)模: 200-500 性質(zhì): 事業(yè)單位 當(dāng)前職位: 馬克思主義學(xué)院博士
上饒師范學(xué)院是江西省人民政府舉辦,由江西省人民政府與上饒市人民政府共建的全日制本科普通高等學(xué)校。因?qū)W校發(fā)展需要,面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才。 一、引進(jìn)對(duì)象 1.國家級(jí)學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人,教學(xué)名師,國務(wù)院特貼專家等各類人才; 2.省級(jí)學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人,教學(xué)名師,省政府特貼專家等各類人才; 3.攜帶高等級(jí)項(xiàng)目、技術(shù)或?qū)@母呒?jí)專業(yè)技術(shù)人才; 4.列入本年度引進(jìn)計(jì)劃的博士(后)等高層次人才; 5.科研業(yè)績突出的正高、博士(后)等高層次人才可不受專業(yè)和計(jì)劃的限制。 三、引進(jìn)待遇 學(xué)校為全職在我校工作的引進(jìn)人才提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、博士學(xué)位津貼、工作住房(五年免房租過渡房)、工作電腦等,相關(guān)待遇如下: 1.根據(jù)學(xué)校需求情況,分別發(fā)放安家費(fèi)45萬元、30萬元、20萬元(博士后加4萬元),來校工作三年內(nèi)主持立項(xiàng)國家自然科學(xué)基金或國家社會(huì)科學(xué)基金課題,則安家費(fèi)上浮8萬元; 2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):文科4萬元,理科6萬元,工科8萬元; 3.每月學(xué)位津貼1000元; 4.提供工作住房(五年免房租過渡房); 5.職稱不受崗位數(shù)的限制高聘一級(jí),并享受所有相應(yīng)待遇,聘期2年; 6.視引進(jìn)人才的具體情況,進(jìn)行配偶安置; 7.符合引進(jìn)對(duì)象第1、2、3款的高層次人才,相關(guān)待遇和其他事宜,詳見《上饒師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》。 四、招聘程序 (一)個(gè)人報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:自招聘計(jì)劃發(fā)布之日起接受應(yīng)聘人員咨詢和報(bào)名; 2.應(yīng)聘人員可至學(xué)校人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)送應(yīng)聘材料到指定郵箱(renschu2002@163.com),電子文檔請(qǐng)以Word或PDF版本發(fā)送,文件以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位”方式命名; 3.應(yīng)聘人員須提供以下材料: (1)《上饒師范學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見附件); (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷等); (3)個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書,各種獎(jiǎng)勵(lì)證書,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由所在學(xué)校研究生院(部)或教務(wù)管理部門出具的在校成績單; (4)反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研成果,正在進(jìn)行的科研項(xiàng)目證明書以及代表作等; (5)國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》; (6)報(bào)名時(shí)可提供相關(guān)材料復(fù)印件或掃描件,應(yīng)聘人員在參加統(tǒng)一組織的面試時(shí)應(yīng)提供上述材料的原件。 (二)資格審查 資格審查貫穿于公開招聘全過程,對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格;已經(jīng)聘用的解除聘用合同。 (三)考核 1.考核按《上饒師范學(xué)院公開招聘高層次人才實(shí)施辦法》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 2.高層次人才主要通過面試方式進(jìn)行,并由學(xué)校組織專家對(duì)其成果進(jìn)行評(píng)審。 五、體檢與聘用 1.體檢參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由本人自理; 2.對(duì)通過考核、資格復(fù)審、體檢的擬聘人員,按上饒市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定要求,辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。