《恭喜發(fā)財》《迎春花》……
有經(jīng)驗的打工人
在聽到這些歌的時候
就能掐指算出自家公司的年會
又雙叒叕要開始了


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年關(guān)將至,又到了各家公司年會扎堆的時候了。此時,年終獎可能還沒有到手,但是一年一度的年會,又如期而至了。


過了年會就是年,與評價一邊倒的團建不同,年會因為與打工人的獎金和放假強相關(guān),已經(jīng)成為了讓無數(shù)打工人又愛又恨的職場活動之一。



有網(wǎng)友吐槽:“小時候在親戚面前表演節(jié)目,長大了得在全公司面前表演節(jié)目?!?/span>


有人總結(jié)了這樣一個模板:年會=老板的激情演講+員工的劃水表演+一次其實隆重但獎品敷衍的抽獎。


#?一、盤點打工人抽中的年會獎勵


年會抽獎,堪稱打工人的續(xù)命法寶。看到別人家的現(xiàn)金紅包、手機、電腦、手表、耳機等獎勵,誰不會對自家公司的獎勵產(chǎn)生一些向往呢?


為了一年一度難得反向薅老板的羊毛,即使在臺上尷尬臺下如坐針氈也要堅持等到年會抽獎環(huán)節(jié)。


然而造化弄人,到了開獎環(huán)節(jié),總是幾家歡喜幾家愁,要么抽不中羨慕別人,要么寧愿抽不中……


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#?二、打工人到底不喜歡什么?


莫莫前段時間剛剛裸辭,原因就與公司年會相關(guān)。因為領(lǐng)導對年會十分重視,對節(jié)目要求也非常嚴苛,節(jié)目表演必須具有一定的新意和創(chuàng)意,同時道具上面因為預算有限,超出成本需要自費。


在過去三年里,每次年會都要提前一個月在下班后抽出兩個小時排練節(jié)目,辭職其實最主要還是因為工作氛圍比較壓抑,但是為了躲避年會,干脆放棄年終獎裸辭了。


為什么不想?yún)⒓庸灸陼渴且驗槲覀儗緵]有好感和期待嗎?其實不然,而是“坐在熱鬧的會場,沒有感覺到正面的東西?!?/span>


很多公司的年會,只是例行一場“被制造”的熱鬧。每當這個時候,總能看到有網(wǎng)友在社交平臺上吐槽:不專業(yè)的人被拉來干專業(yè)的事,本是勤懇賺錢的打工人,硬是被逼著出道。


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圖源@小謝可可


當臺上的人在年會舞臺上尷尬社死時,臺下的人其實也不好過,大家滿腦子想的都是“我能走了嗎?”


年會,對于員工來說是一年工作成果和工作價值的彰顯,對領(lǐng)導來說,年會是傳遞企業(yè)文化,加強團隊的凝聚力。


然而不知道從何時開始,年會變成了一場無意義的熱鬧,正是這種無意義,讓很多人都不再想?yún)⒓幽陼?,甚至在接到年會通知時在心里寫好了辭職信。


#?三、打工人期待的到底是什么?


CC最近跟我分享:今年公司的年會,公司要求每個部門都要準備節(jié)目,不僅要跳舞還得敬酒,開個年會比上班還累。


社恐人士表示真的很不喜歡參加年會表演,如果只是在下面吃飯看表演,和同事聊聊天,順便抽個獎,感覺會輕松很多。


公司辦年會,為激勵員工繼續(xù)努力工作也好,還是傳遞企業(yè)文化,增加大家的凝聚力也好,其實大家都能理解,也愿意坐下來敞開心扉。


現(xiàn)在大家之所以不愿意參加年會,除了要在本來該吃吃喝喝的年會表演節(jié)目討好領(lǐng)導,沒有得到公司的真誠相待也是一個原因。


多一點真誠,少一點套路才是打工人真正期待的,就像元旦熱映的電影《年會不能?!分兴f的:“年會這回事兒,本來就是讓大家忙完一年,好好開心一場?!?/span>


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今年你們公司有年會嗎?年會抽中了什么獎品呢?




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