因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,我校現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名專職輔導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、應(yīng)聘崗位和條件
(一)招聘崗位
招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 備注 |
專職輔導(dǎo)員 | 8 | 研究生/碩士及以上 | 不限專業(yè) | 基于輔導(dǎo)員須入住學(xué)生宿舍管理需要,男性不少于4人。 |
(二)基本條件
1.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,服務(wù)態(tài)度好,服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神;
2.熱愛學(xué)生工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,并具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的文字和口頭表達(dá)能力。
(三)資格條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位。
2.中共黨員(含預(yù)備黨員)。
3.專業(yè)不限,思想政治教育、心理學(xué)、法學(xué)、管理學(xué),或與我?,F(xiàn)有學(xué)科相同、相近的學(xué)科專業(yè)優(yōu)先考慮。
4.在校學(xué)習(xí)期間曾擔(dān)任過主要學(xué)生干部(含班長,團(tuán)支書,黨支部書記、副書記,校、院學(xué)生組織的部長及以上職務(wù)),并獲得過校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生(共青團(tuán))干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)。
5.年齡原則上不超過30周歲,即1995年1月1日(含)后出生;具有博士學(xué)位的,或具有高級(jí)職稱的,或有3年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)且在各類輔導(dǎo)員職業(yè)能力競(jìng)賽、輔導(dǎo)員評(píng)優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)中獲得過省部級(jí)(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)表彰者,年齡可放寬至35周歲,即1990年1月1日(含)以后出生。
二、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至2024年12月24日24:00截止。
(二)報(bào)名方法
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘材料包括:
1.《桂林旅游學(xué)院人才招聘簡明登記表》(附件1,保持原格式)。
2.《桂林旅游學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表》(附件2,保持原格式)。
3.支撐材料:
(1)身份證掃描件。
(2)最高學(xué)歷學(xué)位證書(國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告),應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
(3)中共黨員證明(附件3)。
(4)職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、論文、學(xué)生干部任職證明等相關(guān)證明材料。
請(qǐng)將支撐材料按順序排列合并為一體,并轉(zhuǎn)換成PDF格式(請(qǐng)生成目錄),命名為:XXX(姓名)+專職輔導(dǎo)員+支撐材料。
應(yīng)聘人員請(qǐng)將《桂林旅游學(xué)院人才招聘簡明登記表》(附件1)、《桂林旅游學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)與支撐材料打包為一個(gè)壓縮包,于12月24日24:00前以電子版形式發(fā)送至郵箱xsc@gltu.edu.cn,壓縮包及郵件主題命名為:“應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員+畢業(yè)院校+姓名”。
4.注意事項(xiàng):
應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn),表格內(nèi)容須按要求填寫,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有以下情況的,應(yīng)聘報(bào)名無效:
(1)報(bào)名崗位不明確。
(2)應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求。
(3)應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫不實(shí)。
(4)未提供報(bào)名所需的報(bào)名登記表、簡明登記表以及身份證、學(xué)歷學(xué)位(國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、中共黨員證明、職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)生干部任職證明等有效證明材料。
(5)提供的復(fù)印、掃描材料無法辨認(rèn)內(nèi)容。
(三)資格審核
報(bào)名截止后,學(xué)生工作處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,人事處進(jìn)行復(fù)核,通過資格審核的應(yīng)聘人員將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布(http://www.gltu.edu.cn/rcyj)。資格審核貫穿招聘全過程,凡不符合報(bào)考資格條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
(四)組織考試
1.筆試
以閉卷方式進(jìn)行,筆試滿分100分,資格復(fù)核通過人員參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、高校學(xué)生管理工作相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等。根據(jù)筆試成績排序,按照面試人數(shù)與招聘需求數(shù)3:1的比例確定面試人員。
如因報(bào)名人數(shù)不足導(dǎo)致符合資格人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1,根據(jù)符合報(bào)名資格人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例核減招聘名額。
2.面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,面試滿分100分,主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力等。面試評(píng)委由人事處、學(xué)生工作處、相關(guān)二級(jí)學(xué)院專家組成。
(五)考核
根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核的對(duì)象(考核對(duì)象面試成績必須≥70分,如應(yīng)聘人員面試成績都未達(dá)到70分及以上,則取消該崗位的招聘)??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
(六)公示
按照面試、考核結(jié)果,學(xué)校擇優(yōu)確定擬聘人員,并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
(七)體檢
公示無異議后,擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三級(jí)甲等以上醫(yī)院按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用個(gè)人自理,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢合格者按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。
(八)聘用
學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。
三、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,應(yīng)聘材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)之處,將取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘人員須在2025年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
(三)人事處將在學(xué)校網(wǎng)站公布通過資格審查的人員名單和考試安排等內(nèi)容,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意招聘信息的更新情況。
(四)應(yīng)聘者可根據(jù)崗位需求情況與學(xué)生工作部(處)、人事處聯(lián)系。
(五)聯(lián)系方式
學(xué)校地址:廣西桂林市雁山區(qū)良豐路26號(hào)
郵 ?編:541006
學(xué)校網(wǎng)址:www.gltu.edu.cn
學(xué)生工作部(處)咨詢電話:0773-3690039(梁老師)
人事處咨詢電話:0773-3678270(盧老師)
監(jiān)督電話:0773-3691088?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
附件1:桂林旅游學(xué)院人才招聘簡明登記表.xls.xls
附件2:桂林旅游學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表.doc.doc
?
桂林旅游學(xué)院
2024年12月12日