2024年塔里木大學公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強學校人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于做好2023年度兵團事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2023〕11號）相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試（面試）與考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，塔里木大學2024年計劃面向社會公開招聘工作人員192名，其中專任教師166名、輔導員20名、醫(yī)療衛(wèi)生專技人員6名。博士人才不受崗位和報名時間限制。崗位詳見附件1。

三、招聘對象

普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆碩士畢業(yè)時間截止為2024年7月31日，應(yīng)屆博士畢業(yè)時間截止為2024年12月31日）。

四、招聘條件

（一）報名條件

1.符合招聘崗位年齡要求：本科35周歲及以下，碩士40周歲及以下（輔導員崗位碩士33周歲及以下），博士45周歲及以下；年齡計算截止日期為招聘公告發(fā)布之日，緊缺專業(yè)人才年齡可適當放寬，特殊人才一事一議。

2.具有中華人民共和國國籍。

3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)。

4.熱愛教育事業(yè)，符合高校工作者行為規(guī)范，有強烈的責任感和奉獻精神。

5.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件。

6.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證。

7.具備崗位所要求的其他資格條件。

8.國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

（二）下列人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在兵團考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn）、塔里木大學校園網(wǎng)主頁（http://www.taru.edu.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報名

報名時間：教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生專技崗位原則上自本公告發(fā)布之日起至2024年4月30日。

報名方式：網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。

報名材料：應(yīng)聘人員填寫《2024年塔里木大學公開招聘報名表》，與個人簡歷、學歷學位證書（本科至最高學歷學位）、學信網(wǎng)、學位網(wǎng)驗證報告（本科至最高學歷學位）、科研學術(shù)成果、獎勵榮譽證書、身份證、同意報考證明（國有企事業(yè)單位在職人員提供）、職稱證書等掃描件發(fā)送至招聘單位指定郵箱（郵件主題命名：姓名+報考單位+報考崗位），并電話聯(lián)系招聘單位確認報名成功。

（三）資格審查

各招聘單位按照崗位條件和報名材料，按要求對應(yīng)聘人員的資格條件等信息進行審查，并及時反饋審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報考信息不實、條件不符或弄虛作假等影響聘用情形的，隨時取消其報名或聘用資格。

（四）筆試、面試

本科崗位招聘采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取，小語種本科及以上學歷的崗位、碩士研究生及以上的崗位免于筆試，參加面試人數(shù)按照崗位招聘人數(shù)實際情況擇優(yōu)確定。

面試由招聘單位按面試工作方案進行，面試滿分100分，60分為合格分數(shù)線。

（五）體檢

各招聘單位根據(jù)面試結(jié)果，確定體檢人選。體檢在二甲以上醫(yī)院進行，參照公務(wù)員招錄體檢標準執(zhí)行。體檢結(jié)果要有“合格”或“不合格”明確結(jié)論，并提交體檢誠信承諾書。體檢不合格需要進行復查的，經(jīng)招聘單位同意后，可復查一次，以復查結(jié)論為準。

（六）考察

各招聘單位成立考察工作小組，負責對本單位考察人選進行考察?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

上述招聘程序中資格審查、筆試、面試、體檢、考察等工作于2024年5月31日前完成。輔導員崗位報名時間及招聘程序要求以另行發(fā)布招聘公告為準。

六、公示和聘用

考察結(jié)束后，學校根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，并公示七天。公示期滿無異議者，經(jīng)學校審定后，報兵團人力資源和社會保障局審核，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

對聘用人員實行試用期制度，試用期12個月，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用事業(yè)單位工作人員在單位最低服務(wù)期限為博士8年、碩士5年、本科5年。

七、到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，學校對擬聘用人員相關(guān)情況進行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

八、監(jiān)督

塔里木大學紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：0997-4680965