質(zhì)量工程師

職位類別：

崗位職責(zé)：
一、崗位職責(zé)
1.質(zhì)量控制：
負(fù)責(zé)電纜產(chǎn)品的原材料、生產(chǎn)過(guò)程及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)與測(cè)試，確保產(chǎn)品符合公司及客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問(wèn)題，防止不良品流入下一道工序或市場(chǎng)。
2.質(zhì)量改進(jìn)：
分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題的根本原因，制定并實(shí)施有效的改進(jìn)措施。
參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的持續(xù)優(yōu)化。
3.質(zhì)量管理體系：
協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系，確保公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
參與內(nèi)部質(zhì)量審核和外部審核，確保公司質(zhì)量管理體系符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
4.客戶溝通與反饋：
與客戶保持溝通，及時(shí)了解客戶的質(zhì)量需求和反饋，確保公司產(chǎn)品滿足客戶需求。
處理客戶投訴，分析客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題，提出解決方案并實(shí)施。
二、任職要求
教育背景：
理工科本科及以上學(xué)歷，電線電纜、材料科學(xué)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作。
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的質(zhì)量管理方法和工具。
三、我們提供
1.競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，以及年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。
2.職業(yè)發(fā)展：完善的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓(xùn)體系，支持個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和技能提升。
3.福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等全面福利保障。
4.工作環(huán)境：開(kāi)放包容的工作氛圍，現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
5.成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：與行業(yè)頂尖專家共事，參與重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，快速提升個(gè)人能力。