儲備干部(營運(yùn)方向)

職位類別：

崗位職責(zé)：

（1）通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷，指導(dǎo)門店經(jīng)營，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)公司各項營運(yùn)流程、制度的培訓(xùn)，執(zhí)行、檢查、考核；

（3）調(diào)研門店后臺運(yùn)營流程，對門店的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和制度提出合理化建議；

（4）負(fù)責(zé)門店的商品管理、客服管理的培訓(xùn)管理和執(zhí)行工作；

（5）負(fù)責(zé)門店培訓(xùn)工作的執(zhí)行；

（6）負(fù)責(zé)新老門店的招聘、調(diào)配及人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)工作；

（7）負(fù)責(zé)促銷相關(guān)工作的落地及檢查工作；

（8）日常及上級交辦的其他事務(wù)工作。





崗位要求：


1、儲備干部是根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，選拔符合益豐企業(yè)價值觀，專業(yè)能力優(yōu)秀，有潛質(zhì)的大學(xué)生，通過三至五年培養(yǎng)，打造成為益豐中高層管理人才；

2、公司為儲備干部提供獨(dú)有的專項補(bǔ)貼，量身打造培養(yǎng)計劃，打造全面、專業(yè)、系統(tǒng)的職業(yè)晉升通道，是實現(xiàn)益豐千億市值的重要人才戰(zhàn)略；

3、要求本科及以上學(xué)歷，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及2023、2022、2021往屆生；；

4、熱愛零售行業(yè)，能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作考驗，愿意并能承受較大工作壓力；





投遞說明：


    請攜帶紙質(zhì)簡歷









其他描述：


職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利  周末雙休