中國藥科大學(xué)地處歷史文化名城南京，始建于1936年，是我國歷史上第一所由國家創(chuàng)辦的藥學(xué)高等學(xué)府。學(xué)校為教育部直屬、國家“211工程”和“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”建設(shè)高校，國家“雙一流”建設(shè)高校，是一所以藥學(xué)為特色的多科性、研究型大學(xué)，其中以藥學(xué)、中藥學(xué)學(xué)科為龍頭的藥學(xué)學(xué)科群建設(shè)始終保持國內(nèi)領(lǐng)先水平。學(xué)?，F(xiàn)有多靶標(biāo)天然藥物全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，已建成臨床前創(chuàng)新藥物研發(fā)各節(jié)點(diǎn)相關(guān)的國家和省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)平臺、工程技術(shù)中心30個，為各類新藥的研發(fā)提供全方位服務(wù)。

一、課題組簡介

周瑜，教授，博士生導(dǎo)師。本科于2014年畢業(yè)于中央民族大學(xué)，2019年在北京大學(xué)獲得博士學(xué)位。隨后前往香港大學(xué)李笑宇教授實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行博士后研究，并于2022年7月加入香港合成化學(xué)暨分子生物學(xué)有限公司。2024年，作為興藥青創(chuàng)學(xué)者加入中國藥科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床藥學(xué)學(xué)院全職任教，并入選國家高層次青年人才項(xiàng)目和江蘇省特聘教授人才計劃，目前主持江蘇省、國家人才項(xiàng)目和國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目。長期從事DNA編碼分子庫（DEL）和DNA編碼動態(tài)分子庫（DEDL）的新方法開發(fā)及其在不同疾病相關(guān)靶點(diǎn)中的“從頭”全新藥物發(fā)現(xiàn)應(yīng)用。研究工作在Nat. Chem., J. Am. Chem. Soc., RSC Chem. Biol., Angew. Chem. Int. Ed., Chem. Sci.等國際權(quán)威期刊發(fā)表研究論文十余篇，并申請中國專利2項(xiàng)，美國專利1項(xiàng)。另參與撰寫專著多篇。

課題組將主要聚焦于：

1）新型通用型DEL/DEDL藥物篩選方法的開發(fā)，同時拓展DEL/DEDL的靶點(diǎn)應(yīng)用和化學(xué)多樣性，包括細(xì)胞膜蛋白、PPI及抗病毒、抗癌等具有挑戰(zhàn)性和應(yīng)用價值的生物靶點(diǎn)；

2）DNA編碼超大規(guī)模異雙功能分子庫的開發(fā)與篩選，如蛋白降解劑PROTAC分子、分子膠以及其他化學(xué)誘導(dǎo)臨近分子(CIPs)等；

3）其他基于核酸編碼的化學(xué)生物學(xué)方法的探索，如蛋白降解、蛋白標(biāo)記和靶點(diǎn)識別等。

課題組同時依托中國藥科大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院，搭建基于DEL技術(shù)的創(chuàng)新藥物篩選平臺，篩選更多重大疾病相關(guān)靶點(diǎn)的抑制劑和配體分子，建立起有效的潛在候選化合物成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)新成果快速轉(zhuǎn)化，推動更多創(chuàng)新藥物進(jìn)入臨床。因團(tuán)隊發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘博士后/特聘研究員2-3名（該招聘長期有效）。

二、博士后應(yīng)聘條件

1）已獲得（或即將獲得）化學(xué)生物學(xué)、有機(jī)化學(xué)、核酸化學(xué)、藥物化學(xué)、藥理學(xué)、生物信息學(xué)方向等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域和研究方向的博士學(xué)位；同時熟練掌握生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)，或具備機(jī)器學(xué)習(xí)和編程能力者優(yōu)先；

2）在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)以第一作者身份在具有影響力的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過高水平SCI論文1-2篇；

3）熱愛科研工作，具備獨(dú)立開展課題研究的能力，熟練掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作技能，具有良好的中英文寫作能力；

4）身心健康、誠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，敬業(yè)精神，具有較高的紀(jì)律性和安全意識。

三、待遇

學(xué)校重視人才發(fā)展，針對不同層次研究人員設(shè)置了不同的崗位。應(yīng)聘人員可根據(jù)自身?xiàng)l件積極申報博士后及學(xué)校各層次教學(xué)/科研人員。

1）根據(jù)個人情況，聘為興藥科研博士后（基礎(chǔ)年薪30萬/年）。本課題組將依據(jù)年度績效及科研成果提供獎勵5-10萬，年薪總計35-40萬元。

2）同時博士后人員在站期間，享受公費(fèi)醫(yī)療、公積金以及校工會有關(guān)待遇。在教學(xué)和科研方面取得突出成果，可享受學(xué)校相應(yīng)的獎勵政策。并且可申報學(xué)校特聘副研究員或具有正式編制的副教授/副研究員等職位。評聘高級職稱成果界定時間為近5年成果，部分博士期間成果也可作為評聘科研成果；具體要求、相關(guān)政策及待遇詳情請參見：http://rsc.cpu.edu.cn/4819/list.htm。

3）支持依托我校申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃、江蘇省卓越博士后計劃（15萬元/年）、江蘇省自然科學(xué)基金（20萬元/項(xiàng)目）、國家資助博士后研究人員計劃（12-28萬元/每年）、國家自然科學(xué)青年基金（30萬元/項(xiàng)目）等各類項(xiàng)目，所有渠道工資、經(jīng)費(fèi)疊加發(fā)放。

四、聯(lián)系方式

接收簡歷郵箱：yuzhou@cpu.edu.cn（聯(lián)系人：周老師。郵件標(biāo)題注明：姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘博士后/特聘研究員+研究方向）。應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希☉?yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。）：

1、詳細(xì)個人簡介（包括個人基本信息、教育科研經(jīng)歷、參與研究工作內(nèi)容、個人獎勵等反映個人科研水平的相關(guān)內(nèi)容）；

2、科研成果總結(jié)（Research Summary可在面談后再提供）；

3、目前研究興趣和未來發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)（可在面談后再提供）；

4、領(lǐng)域內(nèi)專家推薦信2封（至少一封必須來自博士期間導(dǎo)師或?qū)嶋H指導(dǎo)老師，可在面談后再提供）；

課題組將提供有競爭力的發(fā)展機(jī)會及待遇，歡迎有志同仁申請加入，包括本科生、報考本課題組的碩士和博士研究生，實(shí)驗(yàn)室將提供豐厚的生活補(bǔ)貼，也歡迎優(yōu)秀本科生來課題組完成畢業(yè)設(shè)計。