肅北縣堅(jiān)持以事業(yè)留人、以待遇留人、以感情留人,制定出臺了《肅北縣急需緊缺高層次人才引進(jìn)管理辦法(試行)》。
為急需緊缺人才施展才華積極創(chuàng)造條件,讓各類急需緊缺人才扎根肅北、建功立業(yè)。凡符合急需緊缺高層次人才引進(jìn)條件,與縣屬事業(yè)單位簽訂5年服務(wù)協(xié)議,引進(jìn)后享受以下待遇:
編制待遇保障:引進(jìn)的人才,納入縣直全額撥款事業(yè)單位編制管理,享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇,每月平均工資比周邊縣市(區(qū))高1500元左右;每年可額外享受7天的少數(shù)民族節(jié)日假期;統(tǒng)一機(jī)關(guān)食堂就餐。
生活補(bǔ)助保障:引進(jìn)人才試用期考核和年度考核為合格以上等次的,5年內(nèi)由政府財(cái)政發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中:正高級專業(yè)技術(shù)人員和博士研究生每年補(bǔ)助3.5萬元,副高級專業(yè)技術(shù)人員和急需緊缺專業(yè)碩士研究生每年補(bǔ)助2.5萬元,“雙一流”建設(shè)高校本科生每年補(bǔ)助1萬元。
安居住房保障:引進(jìn)人才家在外地的,提供人才公寓、保障性住房或周轉(zhuǎn)房,5年之內(nèi)免費(fèi)入住,5年之后按保障性住房相關(guān)規(guī)定收取租金,因辭職等原因離開本縣的,公寓住房予以收回;在人才公寓等周轉(zhuǎn)房緊張的情況下,也可為引進(jìn)人才發(fā)放租賃補(bǔ)貼,租賃補(bǔ)貼按照公租房保障政策規(guī)定執(zhí)行。
定居住房獎勵:引進(jìn)的正高級專業(yè)技術(shù)人員和博士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)人員和碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校本科生在肅北縣服務(wù)滿5年后,再次與用人單位續(xù)簽5年服務(wù)協(xié)議的,由縣委、縣政府獎勵住房一套。住房獎勵面積:正高級專業(yè)技術(shù)人員和博士研究生住房獎勵面積不超過120㎡;副高級專業(yè)技術(shù)人員和碩士研究生住房獎勵面積不超過100㎡;“雙一流”建設(shè)高校本科生住房獎勵面積不超過80㎡。引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議期滿且考核稱職(合格)的,按相關(guān)規(guī)定辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù),房屋產(chǎn)權(quán)歸其所有。
安家補(bǔ)助獎勵:引進(jìn)人才在肅北縣成家定居,且夫妻雙方戶籍遷入肅北縣,一次性獎勵安家補(bǔ)助3萬元。
優(yōu)先提拔評聘:對具備事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任職資格、工作出色的引進(jìn)人才,按照《甘肅省市(州)級以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》及時選拔擔(dān)任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。引進(jìn)到專業(yè)技術(shù)崗位的人才,以考代評系列(專業(yè))人員除外,博士研究生工作滿兩年(含試用期)可考核評定為副高級職稱,碩士研究生工作滿三年(含試用期)后可考核評定為中級職稱,并兌現(xiàn)工資待遇。對引進(jìn)的全日制碩士及以上學(xué)歷研究生和“雙一流”建設(shè)高校的全日制大學(xué)本科生,在提拔調(diào)任和職稱評定等方面同等條件下優(yōu)先考慮。
配偶安置保障:引進(jìn)的人才配偶要求到本縣工作的,上年度考核為稱職(合格)以上等次的,按照“平行對口”原則,由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé),根據(jù)本人專長、身份、空缺編制和人員配備情況,公務(wù)員(含參公)調(diào)動到行政或參公單位工作,事業(yè)單位工作人員按照干部管理權(quán)限調(diào)動到相應(yīng)單位工作。引進(jìn)人才的配偶暫無就業(yè)的,由人社部門根據(jù)引進(jìn)人才配偶情況,采取聘任、推薦就業(yè)等多渠道協(xié)調(diào)提供就業(yè)崗位。
政治關(guān)懷待遇:同等條件下,根據(jù)政治表現(xiàn),優(yōu)先推薦引進(jìn)人才參選“兩代表一委員”,優(yōu)先推薦申報縣級拔尖人才、省市領(lǐng)軍人才,優(yōu)先評優(yōu)樹模,優(yōu)先提拔使用,優(yōu)先評聘職稱。支持引進(jìn)人才兼職參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)與成果推廣,或在基層設(shè)立科研工作站,進(jìn)行科研成果轉(zhuǎn)化,并享受有關(guān)扶持政策,人才項(xiàng)目優(yōu)先支持引進(jìn)的高層次人才。對引進(jìn)的各類專業(yè)技術(shù)人才,積極選派參加“西部之光”“隴原之光”等培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)先安排參加中央、省市各類行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和干部輪訓(xùn)。
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